বুধবার কলকাতা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চে উঠে এসএসসি সংক্রান্ত মামলা। চাকরি বাতিলের বিষয়ে স্কুল সার্ভিস কমিশন যে অবস্থান নিয়েছে, তা স্পষ্ট নয় । এদিন জানালো ডিভিশন বেঞ্চ । এসএসসি-কে আগামী ১৮ ডিসেম্বরের মধ্যে নিজেদের অবস্থান স্পষ্ট করে ফের রিপোর্ট দিতে নির্দেশ দিয়েছে কলকাতা হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চ ।স্কুল সার্ভিস কমিশন হলফনামা দিয়ে জানিয়েছে হাইকোর্টের নির্দেশেই তারা চাকরি বাতিল করেছিল । যদিও এই বক্তব্যে সন্তুষ্ট নয় কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি দেবাংশু বসাকের ডিভিশন বেঞ্চ । ফের এসএসসি-কে তাদের ‘অবস্থান’ জানাতে সময়সীমা বেঁধে দিল কলকাতা হাইকোর্ট । চাকরি বাতিলের বিষয়ে এসএসসি-কে নিজেদের অবস্থান জানাতে হবে আগামী ১৮ ডিসেম্বরের মধ্যে । এ বিষয়ে তাদের সুনির্দিষ্ট ‘অবস্থান’ বোর্ড মিটিং করে পাঁচ দিনের মধ্যে আদালতে জানাতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে ।চাকরি বাতিল নিয়ে স্কুল সার্ভিস কমিশনের দেওয়া আগের হলফনামা এ দিন ফিরিয়ে দেয় বিচারপতি দেবাংশু বসাকের বিশেষ ডিভিশন বেঞ্চ । বেঞ্চ জানায় ,-‘ হাইকোর্ট যার পক্ষেই রায় দিক, তার ফলে কেউ না কেউ প্রভাবিত হবে । চাকরিহারাদের মধ্যে আইন অনুযায়ীও অনেক প্রার্থী চাকরি পেয়েছেন । আবার ভুয়ো প্রার্থীও রয়েছে । এই ক্ষেত্রে স্কুল সার্ভিস কমিশনের অবস্থান কী? তা গত সপ্তাহে সাতদিনের মধ্যে জানাতে নির্দেশ দিয়েছিল আদালত । কারণ রাজ্য সুপ্রিম কোর্টে জানিয়েছে, হাইকোর্টের নির্দেশেই তারা চাকরি বাতিল করেছে । কিন্তু সেটা কোন আইনের বলে করা হল ? সেটাই প্রশ্ন ছিল ডিভিশন বেঞ্চের ।এদিন রাজ্য যে হলফনামা দিয়েছে, সেখানে ও একই বক্তব্য তাদের । হলফনামায় অসন্তুষ্ট বিচারপতি দেবাংশু বসাকের ডিভিশন বেঞ্চ । ফের স্কুল সার্ভিস কমিশনকে বোর্ড মিটিং করে পাঁচ দিনের মধ্যে তাদের সিদ্ধান্ত জানাতে নির্দেশ দিয়েছে কলকাতা হাইকোর্ট । এদিনের শুনানিতে ডিভিশন বেঞ্চ জানতে চায়, চাকরি বাতিলের ক্ষেত্রে কার উপর ভরসা করছে এসএসসি ? নাইসা নাকি, নিজেদের নথি ? আগামী ১৮ ডিসেম্বরের মধ্যে ফের হলফনামা জমা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে ।স্কুল সার্ভিস কমিশনের দাবি,-‘ নবম, দশম, একাদশ, দ্বাদশ, গ্রুপ সি, গ্রুপ ডি-দের চাকরি বাতিল হয়েছিল আদালতের নির্দেশেই । এসএসসি মামলায় বেনিয়মে নিয়োগের জন্য আদালতের নির্দেশের পরেই বাতিল করা হয় চাকরি । কমিশন নিজে থেকে চাকরি বাতিল করেনি বলে জানায় এসএসসি । এরপর ডিভিশন বেঞ্চ জানায় “আপনাদের সিলেকশন প্রসেস প্রশ্নের মুখে । অবস্থান আপনাদের নিতে হবে । যদি কোনও ভুল নিয়মে নিয়োগ হয়ে থাকে, সেটা সংশোধন আপনাদেরই করতে হবে । এ বার একটা পরিস্কার অবস্থান নিন আপনারা ।”,প্রসঙ্গত নিয়োগ দুর্নীতি মামলার শুনানিতে কলকাতা হাইকোর্টে স্কুল সার্ভিস কমিশন জানায় চাকরি বাতিল করেছিল কমিশন । কিন্তু সুপ্রিম কোর্টে মামলার শুনানিতে তারা হলফনামা দিয়ে জানায়, চাকরি বাতিল করা হয়েছিল হাইকোর্টের সিঙ্গল বেঞ্চের নির্দেশেই ।দু রকম অবস্থান নেওয়ায় এসএসসির ভুমিকা নিয়ে প্রশ্ন তুলেছে ডিভিশন বেঞ্চ।
